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浅谈团队协作精神在工作中的重要性
作者:管理员    发布于:2019-02-20 16:00:16    文字:【】【】【

    “TEAM-WORK"中文意思为合作,“team"团队,合伙,“work"工作,即为了一个共同工作,共同目标而组合而在一齐。任何的工作都需要团队协作精神,团队协作的核心价值观为合作、理解、信任、诚信,已经成为社会中任何一项工作开展的思想灵魂。

  团队协作能够帮忙企业解决错综复杂的问题。俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮。团队的力量是强大的,团队的智慧和创造力也是无与伦比的,当公司的部门、整体的成员构成一个团队的时候,团队成员就会自发的产生共同奉献的精神,对于共同遇到的问题往往产生强烈的共鸣,并且有一齐克服的雄心。而且团队不但强调了个人的贡献,而且强调整体的工作成绩。团队强调团队成员的共同努力,而不仅仅仅是个人优秀才能的发挥,相互之间的优势互补,齐心协作才是团队的真谛。当企业遇到错综复杂的问题的时候,光靠几个上层领导人的力量是不够的,只有团队的集思广益才能更快更高效地寻找出问题的突破口,帮忙企业渡过难关。

   团队协作能够帮忙企业构成一个学习型组织。学习型组织是管理学者彼得.圣吉在他的《五项修炼》中所提出来的,团队的协作使得团队中成员的学习热情得到开发,并且激发了他们的学习动力。因为每个人都有实现自己人生价值的欲望,并且期望得到别人的尊重与敬仰。当团队协作开始的时候,对于每个成员的要求还是十分高的,务必每个人在完成自己的任务的时候还要确保对于这个团队整体做出贡献,任何一个人的失利都有可能导致整个团队的失败。所以为了提高团队的整体潜力,团队成员们会自发的进行学习,要求自己进步进而在团队任务中作出出色的表现,来赢得整个团队的认可和表扬。一旦有些不足的时候,这种不服输的心理就会促使团队成员继续奋发上进,甚至在团队内构成一种良性的竞争,这些都推动了团队整体素质的发展,促进企业的成长。

  团队协作能够提高工作效率。因为和谐的团队精神能够产生一种舒适简单的工作环境,良好的工作氛围使得每个人的工作都能够持续必须的热情。而且由于团队具有目标一致性的特征,所有成员由于拥有共同的目标,就会产生归属感,增强了企业的凝聚力。团队成员受团队内部构成的观念氛围,会自发的约束规范自己的行为,大大减少了消极怠工的现象,并且相互之间也能构成良好的监督和榜样,提高了工作效率。

    对于成功,古人云:天时不如地利,地利不如人和当然,在一件事的成功中,个人的潜力不可忽视,他起主导作用,但是一个人的成功并不是个人的潜力决定的,而是团队协作的结晶,读史能够知兴替,三国时期,三足鼎立,并不是曹操,刘备,孙权个人的鼎立,而是他们所在三个团队的鼎立,平分秋色,每个团队都拥有勇猛可靠的武将,和智慧超群的文臣,这样的组合当然势均立敌。

    所以,团队协作具有不可或缺的重要性,能够提高团队整体的创新潜力,更加有效地提高决策效率。人力资源的优化组合,团队协作精神完全体现,足能够使现代企业在市场中占有一席之地!

 
脚注信息
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